• Contribuir en la mejora de las competencias profesionales de las personas ocupadas y desempleadas, sus itinerarios de empleo y formación, y su desarrollo profesional y personal.

• Ayudar a las empresas en el incremento de su productividad y competitividad, atendiendo a las exigencias del mercado de trabajo y las necesidades de las organizaciones, proporcionando a sus plantillas las competencias, conocimientos y prácticas adecuados.

• Colaborar en la disminución de la brecha digital, formando a las personas en el uso de las tecnologías de la información y la comunicación.